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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    提出保健一激励双因素理论的学者是

    • A、马斯洛
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、赫兹伯格
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    某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于

    • A、物质激励
    • B、关怀激励
    • C、尊重激励
    • D、其他物质奖赏

    通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

    • A、横向职业途径
    • B、纵向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

    了解受训者对培训内容掌握程度的培训效果评估层次是

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
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